Derecho Laboral, Nuevas Tecnologías y Ciberseguridad (2215.YR.002267.1)

Datos generales

Tipo:	OPT	Curso:	1	Periodo:	S semestre
Créditos ECTS:	3 ECTS

Profesorado:

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Master in International Sports Law Practice LSP21	Lara Vivas Sanz	Derecho	ESP

Ninguno

Derecho laboral

Esta asignatura es parte del MÁSTER UNIVERSITARIO EN ABOGACÍA que se imparte en ESADE y en particular, el compliance laboral. A través de ella se permitirá a los alumnos conocer los aspectos más relevantes en materia de derecho laboral, de protección de datos y de ciberseguridad desde la perspectiva de compliance.
En particular, se analizarán los conceptos básicos de protección de datos, para después abordar el impacto de las nuevas tecnologías en las formas de trabajo, los retos de las tecnologías en los procesos de investigación y las nuevas exigencias de cumplimiento normativo bajo los objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas. También se abordarán en mayor detalle los principios de protección de datos a nivel europeo ("RGPD?) y nacional ("LOPDGDD?) y de ciberseguridad. Los principios y reglas en estas materias se estudiarán desde una perspectiva práctica, debatiendo casos y experiencias reales que puedan ser de utilidad para los alumnos.

El cumplimiento normativo se expande a todas las actuaciones empresariales y genera nuevos retos por el uso de las nuevas tecnologías. La asignatura afronta dilemas clave en las actuaciones laborales y de gestión de datos: ¿puede el empresario acceder al correo electrónico de los trabajadores? ¿está permitida la geolocalización de los trabajadores? ¿y el análisis de la actividad en las redes sociales? AJunto a estos problemas prácticos se expondrán las tendencias de cumplimiento en desarrollo por los organismos internacionales, en línea con los objetivos de desarrollo sostenible. Y, al tiempo de aboradar estos temas, se proporcionarán los principios de la protección de datos indispensables y sus numerosos problemas prácticos, entre los que la ciberseguridad se ha convertido en un elemento clave de todo sistema de cumplimiento.

1. Programa DERECHO LABORAL, CIBERSEGURIDAD Y NUEVAS TECNOLOGÍAS TEMA 1 El Reglamento europeo de protección de datos y actualización LOPD. Protección de datos. Principios de protección de datos y datos almacenables. Obligaciones de la empresa. Medidas de seguridad. Transmisión de datos. Sanciones. DPO: funciones y responsabilidades. Programa de cumplimiento en materia de protección de datos. TEMA 2 Nuevas tecnologías y relaciones laborales. Control empresarial y derechos de los trabajadores. Elaboración y comunicación del Código telemático. Control de los datos almacenados en el ordenador. Control del uso del correo electrónico del trabajador. Control de la actividad profesional y su admisión como prueba. Problemas prácticos en materia de video vigilancia. La grabación de conversaciones. Geolocalización y compliance. Normativa de uso de redes sociales. TEMA 3 Retos de la tecnología y las investigaciones internas. Propuesta de pruebas y valoración de las mismas. Validez legal. Elaboración de informe de investigación. Valoración de las conclusiones de una investigación y acciones a tomas. TEMA 4 Desarrollo del cumplimiento normativo en foros internacionales. Los objetivos de desarrollo sostenible. La defensa de los derechos humanos a través de la acción empresarial. Las cadenas de suministro internacionales. La normativa en materia de diligencia debida. Los sistemas de responsabilidad internacional por vulneraciones de derechos humanos. Casos y jurisprudencia interancional. TEMA 5 Ciberseguridad y seguridad de la información. Respuesta y gestión de un incidente de ciberseguridad. Régimen de infracciones en materia de ciberseguridad. Normativa nacional e internacional. Sanciones aplicables. Efectos derivados de incidentes de ciberseguridad. Relaciones con trabajadores, proveedores y clientes. Seguros. Daños. Cuestiones regulatorias. TEMA 6 Políticas y procedimientos de IT, seguridad de la información y Códigos de conducta. Mapa de riesgos digitales. Sistema de gestión de riesgos digitales en el seno de una organización. La evidencia digital. La gestión de la evidencia de un sistema de compliance. Repositorios de evidencia y sellado de tiempo. TEMA 7 La aplicación del Big data en las firmas profesionales: cuestiones prácticas en materia de compliance. Inteligencia artificial en el contexto de la abogacía de los negocios. TEMA 8 Herramientas informáticas para la gestión de programas de compliance. Sistema matricial de asignación de niveles de riesgos asociados. Plataforma de comunicación y difusión de la cultura de cumplimiento. Sistema de alertas. Seguimiento de actividades sospechosas. Acciones preventivas y medidas. Auditoría de protección de datos y sistemas de información.

Se combinarán clases magistrales con debates, trabajos en grupo y resolución de casos prácticos en clase.

Actividades de evaluación

Grupo	Profesor	Departamento
Master in International Sports Law Practice LSP21	Lara Vivas Sanz	Derecho