Derecho Procesal Laboral (2215.YR.002312.1)

Datos generales

Tipo:	OBL	Curso:	1	Periodo:	S semestre
Créditos ECTS:	3 ECTS

Profesorado:

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Master in International Sports Law Practice LSP21	Mario Ibañez Lopez	Derecho	ESP

Derecho Laboral

Los alumnos desarrollarán los conocimientos necesarios para que a través del estudio de la ley procesal laboral puedan dirigir procedimientos de todo tipo en la jurisdicción social.

1. Sesión 2.- Las partes procesales y los actos del proceso 1) Deberes Procesales (artículo 75 LRJS) 2) Las partes procesales (artículos 7, 8 y 9 LEC) 3) Capacidad procesal (artículo 16 LRJS) 4) Legitimación procesal (artículo 17 LRJS) 5) El litisconsorcio (artículos 23, 80 y 81 LRJS) 6) Los actos procesales (artículos 43 a 48 LRJS) 7) Las resoluciones procesales (artículos 49 a 52 LRJS) 8) Los actos de comunicación (artículos 53 a 62 LRJS)

2. Sesión 3.- Actuaciones previas y Demanda 1) Conciliación administrativa previa (artículos 63 a 68 LRJS). 2) Agotamiento de la via administrativa previa a la vía judicial (artículos 69 a 73 LRJS) 3) Actos preparatorios y diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba. Medidas cautelares. (Artículos 76 a 79 LRJS) 4) La demanda (artículo 80 LRJS) 5) Admisión de la demanda y señalamiento de conciliación y juicio (artículos 81 y 82 LRJS) 6) Suspensión de los actos de conciliación y juicio (artículo 83 LRJS)

3. Sesión 4.- El Juicio 1) Celebración del acto de conciliación (artículo 84 LRJS) 2) Celebración del acto de juicio (artículo 85 LRJS) 3) Prejudicialidad penal y social (artículo 86 LRJS) 4) Práctica de la prueba (artículo 87 LRJS) 5) Diligencias Finales (artículo 88 LRJS) 6) Documentación del acto de juicio (artículo 89 LRJS) 7) La prueba en derecho laboral (artículos 90 a 96 LRJS) 8) La sentencia (artículo 97 LRJS)

4. Sesión 5.- Modalidades procesales y procedimientos especiales 1) Disposición general sobre las modalidades procesales (artículo 102 LRJS) 2) Procedimiento de despido disciplinario (artículos 103 a 113 LRJS) 3) Procedimiento de sanciones (artículos 114 y 115 LRJS) 4) Procedimiento de extinción por causas objetivas (artículos 120 a 123 LRJS) 5) Procedimiento de despidos colectivos por causas objetivas (artículo 124 LRJS) 6) Procedimiento de reclamación al Estado del pago de salarios de tramitación en juicios por despido (artículo 116 LRJS) 7) Procedimiento de fijación de vacaciones (artículo 125 LRJS)

5. Sesión 6.- Modalidades Procesales 1) Procedimiento de impugnación de laudos arbitrales (artículos 127 a 132 LRJS) 2) Procedimiento de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (artículo 138 LRJS) 3) Procedimientos de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente (artículo 139 LRJS) 4) Procedimiento de Conflicto Colectivo (artículos 153 a 162 LRJS) 5) Procedimiento de impugnación de convenios colectivos (artículos 163 a 166 LRJS) 6) Procedimiento de tutela de derechos fundamentales (artículos 177 a 184 LRJS) 7) La audiencia al demandado rebelde (artículo 185 LRJS)

6. Sesión 6.- Los medios de impugnación 1) Los recursos de reposición y queja (artículos 186 a 189 LRJS) 2) El recurso de Suplicación (artículos 190 a 204 LRJS) 3) E recurso de casación ordinario (artículos 205 a 217 LRJS) 4) El recurso de casación para la casación de doctrina (artículos 218 a 228 LRJS) 5) Disposiciones comunes a los recursos de suplicación y casación (artículos 229 a 235 LRJS)

7. Sesión 7.- La Ejecución de Sentencias 1) Disposiciones de carácter general (artículos 238 a 247 LRJS) 2) La ejecución dineraria (artículos 248 a 277 LRJS) 3) La ejecución de sentencias firmes de despido (artículos 278 a 286 LRJS) 4) La ejecución provisional (artículos 289 a 305 LRJS

La metodología del curso implica que los estudiantes deberán leerse los artículos a tratar de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social correspondientes a cada sesión con carácter previo a la misma, y en la sesión se discutirán y explicarán, en su caso, los mismos. En primer lugar se resolverán las dudas prácticas que les surjan a los alumnos. En segundo lugar se procederá a dar una breve explicación teórica. Por último se desarrollarán en común casos prácticos.

Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Ley 36/2011, de 10 de octubre.
Estatuto de los Trabajadores. R.D. Legislativo 2/2015, de 23 de octubre.
Ley de Enjuiciamiento Civil. Ley 1/2000, de 7 de enero.

Grupo	Profesor	Departamento
Master in International Sports Law Practice LSP21	Mario Ibañez Lopez	Derecho