Derecho Mercantil III (GED70121)

Datos generales

Tipo:	OB	Curso:	3	Periodo:	S semestre
Créditos ECTS:	4 ECTS

Profesorado:

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Ed: 1	Miguel Trías Sagnier	Derecho	ESP

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Ed: 2	Miguel Trías Sagnier	Derecho	ESP

Actividades formativas:
- Presenciales: sesiones expositivas 31,5 hrs., 36,5 % de los créditos.
- Dirigidas: 25 hrs., 29% de los créditos.
Sesiones participativas: 9h
Preparación de trabajos: 8 h
Preparación de casos: 8 h
- Autónomas: 30 hrs., 34,5% de los créditos.

La asignatura forma parte del eje central de la formación de todo jurista en el marco del Derecho Mercantil. Aborda materias que todo alumno de la facultad, incluso aquellos que deriven su actividad a otros ámbitos extrajurídicos, debe conocer y manejar con soltura.

En materia de valores se expone cómo las estructuras e instituciones que se abordan conforman el eje nuclear de la estructura empresarial y la base sobre la que se asientan los mercados financieros. La reflexión sobre los principios éticos en los que se asienta el funcionamiento de estas instituciones informa toda la materia: los principios de buena fe, lealtad, confianza, la continua transacción entre seguridad en el tráfico y autonomía de la voluntad son ejes que van aflorando en el análisis de las estructuras, las soluciones normativas y su interpretación.

Al haber cursado la asignatura con satisfacción el estudiante debe ser capaz de:
- entender la regulación de las Sociedades de Responsabilidad Limitada
- comprender las operaciones de modificación estructural y entender su aplicación práctica ante supuestos reales de fusión, escisión y otros asimilados;
- distinguir la problemática de la sociedad abierta (cotizada) y la cerrada, conociendo los principios y la regulación básica de los mercados de valores y
- determinar los supuestos de insolvencia empresarial, el tratamiento jurídico del concurso y su procedimiento.

8. Orientación a la calidad y al logro

19. Trabajo en equipo y colaboración

3. Tomar decisiones / Emitir juicios en situaciones complejas

1. CONTENIDO: SOCIEDADES MERCANTILES La Sociedad de Responsabilidad Limitada - Otros tipos societarios y formas de empresa. MERCADO DE VALORES Objetivo: conocimiento de la estructura y funcionamiento del mercado de valores, en especial énfasis en las bolsas de valores, y de la regulación específica de la Sociedad Cotizada. Contenidos: El Mercado de Valores: Principios, regulación, instituciones y operadores - La Sociedad Cotizada - Mercado Primario - Mercado Secundario. DERECHO CONCURSAL Objetivo: determinar los supuestos de insolvencia empresarial, el tratamiento jurídico del concurso y su procedimiento. Contenido: Presupuesto objetivo - Procedimiento concursal - Declaración del Concurso - Administración concursal - Efectos sobre el deudor - Efectos sobre los acreedores - Efectos sobre los contratos - Determinación de las masas activa y pasiva - Fases de convenio y de liquidación - La calificación.

2. LAS SOCIEDADES DE CAPITAL (II). SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA. SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. TEMA 1. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA I. Causas de su aparición. Antecedentes legales y derecho comparado. Su evolución en el Derecho Español hasta la Ley de 23 de marzo de 1995 y su actual regulación en la Ley de Sociedades de Capital. Noción y caracteres. Relaciones con el tipo de sociedad anónima. Capital social y participaciones. Responsabilidad limitada. Carácter mercantil. Fundación de la sociedad. Escritura y estatutos. Régimen de las aportaciones. Las prestaciones accesorias. La participación y los derechos de los socios. Las participaciones sin voto. Adquisición, transmisión y pérdida de la participación y de la cualidad de socio. Adquisición de las propias participaciones. TEMA 2. LA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA II. Gobierno de la sociedad. La Junta General. Los Administradores. Las cuentas anuales. Modificación de los estatutos. Aumento y reducción del capital social. Separación y exclusión de socios. Disolución y liquidación. La Sociedad Limitada Nueva Empresa. TEMA 3. LA SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES. Concepto y Regulación.

3. MODIFICACIONES ESTRUCTURALES DE LAS SOCIEDADES MERCANTILES TEMA 4. LA TRANSFORMACIÓN. LA FUSION. Concepto y supuestos de posible transformación. Conservación de la personalidad jurídica. Procedimiento: tutela de socios y acreedores. El acuerdo de transformación y su inscripción. Concepto y clases de fusión. Función económica: la concentración de empresas. Presupuestos legales: la continuidad de la participación y la extinción de alguna de las sociedades que se fusionan. Efectos de la fusión: la sucesión universal. Procedimiento: preparación (proyecto de fusión, informes de administradores y de expertos, balance de fusión), decisión (convocatoria de junta y adopción del acuerdo) y ejecución (publicación, derecho de oposición, escritura e inscripción). Impugnación de la fusión. Fusiones especiales y asimiladas. Fusión posterior a adquisición apalancada. Fusiones transfronterizas: régimen legal y procedimiento; el derecho de separación de los socios. La Sociedad Anónima Europea. TEMA 5. ESCISION. CESION GLOBAL DEL ACTIVO Y DEL PASIVO. TRASLADO INTERNACIONAL DEL DOMICILIO SOCIAL. Concepto y clases de escisión. Función económica. Régimen jurídico y efectos. Especialidades de procedimiento: contenido específico del proyecto de escisión y de los informes de administradores y de expertos. Régimen de tutela de los acreedores. La cesión global del activo y del pasivo: concepto y clases. Régimen legal y procedimiento. El traslado internacional del domicilio social: concepto y clases. Régimen legal y procedimiento. El derecho de separación de los socios.

4. OTRAS FIGURAS SOCIETARIAS E INSTITUCIONALES Y MODOS DE COLABORACIÓN ENTRE EMPRESAS. LOS GRUPOS DE SOCIEDADES. TEMA 6. OTRAS FIGURAS SOCIETARIAS Y FORMAS INSTITUCIONALES DE EMPRESA. Cooperativas: concepto, caracteres, clases y régimen jurídico. Mutualidades: concepto y régimen jurídico. Instituciones de inversión colectiva: régimen general. Sociedades de inversión. Fondos de inversión. Entidades gestoras y depositarias. El capital riesgo. Sociedades y fondos. Entidades gestoras. Los planes y fondos de pensiones. Formas institucionales de empresas. Las Cajas de Ahorros: estructura y órganos de gobierno; las cuotas participativas. TEMA 7. FORMAS DE COLABORACION ENTRE EMPRESAS. GRUPOS DE SOCIEDADES. Formas de colaboración entre empresas (las joint venture). La agrupación de interés económico y la agrupación europea de interés económico. Uniones temporales de empresas. Función económica y problemática de los grupos de sociedades. Modelos de regulación y tratamiento en derecho español y comunitario. La protección de los socios externos, acreedores y trabajadores de las sociedades dominadas. Régimen de responsabilidad. Consolidación de cuentas.

5. DERECHO DEL MERCADO DE VALORES. TEMA 8. EL SISTEMA FINANCIERO: INTRODUCCIÓN, NORMAS DE CONDUCTA Y ESTATUTO DE LA SOCIEDAD COTIZADA. Mercados financieros. El Mercado de Valores y el Mercado de Instrumentos Financieros. Fuentes del Derecho del mercado de valores. Instituciones supervisoras y reguladoras. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) como órgano regulador, supervisor e inspector. El mercado primario y el mercado secundario. La transparencia: el deber de información al mercado -full disclosure-. Comunicación de hechos relevantes y obligaciones de información periódicas. Comunicación de participaciones significativas. Regulación contra el abuso de mercado. Los reglamentos internos. La prohibición del tráfico de información privilegiada -insider Trading-. La prohibición de manipular cotizaciones. Reglamentos internos y el deber de establecer normas de estanqueidad -chinese walls-. El régimen sancionador: Derecho Penal y Mercado de Valores. La sociedad cotizada: noción y estatuto jurídico. Los pactos parasociales y su publicidad. Reglamentación de los órganos sociales. El informe anual sobre gobierno corporativo y otras obligaciones de información. TEMA 9. EL MERCADO PRIMARIO. Ámbito objetivo: delimitación sustancial y territorial. Formas de acceso: las ofertas públicas de suscripción, de venta, el listing. Finalidad: privatizaciones, captación de recursos, venta de participación significativa. Requisitos informativos de la admisión a negociación: el folleto, su contenido y responsabilidad. Suspensión y exclusión de negociación. TEMA 10. EL MERCADO SECUNDARIO. LAS OFERTAS PÚBLICAS DE ADQUISICIÓN. Estructura del mercado secundario. Las Bolsas de Valores. Otros mercados secundarios de instrumentos financieros. Sujetos intervinientes: la CNMV, el inversor, las empresas de servicios de inversión, el fondo de garantía de inversiones, las sociedades de bolsas, el SIBE, la Sociedad de Sistemas y las sociedades rectoras. Los sistemas de contratación: El mercado de corros y el mercado continuo. Segmentos de cotización: El primer mercado, el segundo mercado y el Latibex. El Mercado Alternativo Bursátil (MAB). La Ofertas Públicas de Adquisición (OPAS). Concepto y regulación La Directiva de OPAS y su incorporación en Derecho español. Estructura: aspectos subjetivos, objetivos y formales. Principios inspiradores de su regulación. Tipos de OPA. Contraprestación. OPA obligatoria: el precio equitativo. Procedimiento. Obligaciones en materia de información. OPAS no acordadas, deber de pasividad, medidas de defensa y de neutralización. OPAS competidoras. Compraventas forzosas.

6. DERECHO CONCURSAL TEMA 11. EL DERECHO CONCURSAL ESPAÑOL. La crisis de la empresa y su tratamiento jurídico. Los medios de ejecución: ejecución individual y ejecución colectiva.- Función del derecho concursal: tutela de los acreedores y par conditio creditorum. La evolución moderna: conservación de la empresa y tutela de otros intereses. De la insolvencia del empresario a la crisis de la empresa.- Estructura histórica del Derecho concursal español. El dualismo en el tratamiento de la crisis económica: tratamiento civil y tratamiento mercantil. El dualismo procedimental: proceso preventivo y proceso liquidatorio. La dispersión legislativa. Los procedimientos civiles históricos: concurso de acreedores y quita y espera. Los procedimientos mercantiles históricos: quiebra y suspensión de pagos. Juicio crítico. Experiencias en Derecho comparado. La reforma del Derecho concursal español: Las Leyes Orgánica para la Reforma Concursal y ordinaria Concursal de 9 de julio de 2003. Las líneas de política jurídica inspiradoras del Derecho concursal español. El concurso: concepto y características. La unidad de ordenación legal concursal: unidad legal, unidad de disciplina y unidad de sistema. La materia concursal. Los jueces de lo mercantil: naturaleza, creación, provisión y competencia. Las clases de concurso: voluntario y necesario. Incentivos para la pronta solicitud de concurso. Los regímenes concursales especiales. El concurso "de menor entidad" y el procedimiento abreviado. El concurso y los grupos de sociedades. Normas procesales generales del concurso y sistema de recursos. El incidente concursal. Derecho procesal supletorio. Normas de Derecho Internacional Privado: el concurso con elemento extranjero. TEMA 12. PRESUPUESTOS DEL CONCURSO. ORGANOS. Presupuesto subjetivo: la universalidad del concurso. Presupuesto objetivo: la insolvencia. Insolvencia actual e insolvencia inminente. El presupuesto objetivo en el deudor societario. El incumplimiento de convenio como presupuesto del concurso. La comprobación del presupuesto objetivo. El presupuesto formal: la declaración de concurso. Procedimiento para la declaración de concurso. La legitimación para la solicitud del concurso: solicitud del deudor, del acreedor y de otros legitimados. El deber de solicitar la declaración de concurso. Forma de la solicitud. Medidas cautelares. La oposición del deudor. El Auto de declaración del concurso: contenido, publicidad y efectos. Recursos. Los órganos en Derecho concursal español: evolución y crítica. El órgano jurisdiccional: competencia internacional y territorial. El principio de jurisdicción exclusiva y excluyente. La Administración Concursal: caracterización estructural. Composición personal: condiciones subjetivas, incapacidades, incompatibilidades y prohibiciones. Nombramiento y aceptación. Cese. Facultades: supuestos de suspensión y de intervención. Estatuto de la Administración Concursal: forma de actuar, retribución y responsabilidad. La Junta de acreedores: función y atribuciones. Convocatoria, constitución, deliberación y votación. El Acta de la Junta. El Ministerio Fiscal. TEMA 13. LOS EFECTOS DEL CONCURSO (I) SOBRE EL DEUDOR, (II) SOBRE LOS ACREEDORES Y (III) DETERMINACIÓN DE LA MASA ACTIVA. Efectos de la declaración del concurso sobre el deudor. Efectos sobre los derechos y libertades fundamentales: correspondencia, residencia y libre circulación. Efectos sobre las facultades patrimoniales: intervención y suspensión. Deber de colaboración e información. El principio de continuación de la actividad: excepciones. Continuidad de la contabilidad. Conservación y administración de la masa activa. Derecho a alimentos. Efectos sobre el deudor persona jurídica. Responsabilidad de los administradores y liquidadores de una sociedad de capital. Efectos sobre los acreedores. Constitución de la masa pasiva. Delimitación de la masa pasiva. Las clases de créditos en el concurso: créditos concursales y créditos contra la masa. Los créditos concursales: créditos con privilegio especial, créditos con privilegio general y créditos subordinados. La calificación de los créditos y sus consecuencias. La lista de acreedores. Efectos del concurso sobre las acciones individuales: acumulación de juicios declarativos, procedimientos arbitrales, ejecuciones y apremios y paralización de ejecución de garantías reales. Régimen de los créditos salariales. Prohibición de compensación. Suspensión de devengo de intereses. Interrupción de la prescripción. Efectos sobre los contratos pendientes de ejecución. La masa activa: concepto y delimitación. Supuestos especiales. Determinación de la masa activa: reintegración y reducción. La reivindicación de bienes: separación ex iure dominii y separación ex iure crediti. El régimen de los actos perjudiciales para la masa activa y el período sospechoso: régimen general, presunciones iuris et de iure y presunciones iuris tantum. Legitimación y procedimiento: efectos de la sentencia estimatoria. El inventario. El Informe de la Administración Concursal: estructura, publicidad e impugnación. TEMA 14. LAS SOLUCIONES AL CONCURSO: CONVENIO Y LIQUIDACIÓN. CALIFICACIÓN, CONCLUSIÓN Y REAPERTURA DEL CONCURSO. La llamada unidad de sistema: unidad y flexibilidad procedimental. Los criterios conservativo y liquidativo en la Ley concursal. La solución del concurso mediante convenio como solución conservativa. Modalidades de convenio. Contenido del convenio. Propuesta y adhesiones: la adhesión individual y la aprobación en junta. La propuesta anticipada. La aprobación judicial del convenio: oposición. Efectos y ejecución del convenio. La solución del concurso mediante liquidación como solución liquidativa. Presupuestos de apertura de la liquidación. Efectos. Operaciones de liquidación y pago a los acreedores: el plan de liquidación. La calificación del concurso: función y alcance. Presupuestos de la calificación. Concurso fortuito y concurso culpable. Calificación del concurso como culpable: regla general y supuestos específicos. Presunciones de dolo o culpa grave. Procedimiento de calificación: personación, informe y oposición. La sentencia de calificación. Efectos para los administradores y liquidadores de personas jurídicas. Causas de conclusión del concurso. Resolución judicial, recursos y publicidad. Efectos. La reapertura del concurso.

El método de la asignatura se fundamentará en:
a) La exposición magistral de la mayoría de los temas.
b) El tratamiento por medio del método de estudio individual, el trabajo de grupo y el debate en clase de algunos temas seleccionados.
c) La resolución de casos prácticos conectados con la temática de la asignatura.

El trabajo a realizar por los estudiantes será consiguientemente:
a) El estudio de la materia impartida, apoyado necesariamente en uno de los manuales recomendados.
b) La preparación de los trabajos de grupo según el método que se describe en el apartado "Trabajos de grupo".
c) La preparación de los casos prácticos. Normalmente los casos deberán prepararse pero no entregarse. Se exigirá la entrega de algunos de los casos con previo aviso. A cada caso práctico se le dedicará una sesión de resolución. Al comienzo de dicha sesión podrá realizarse una pregunta escrita sobre el caso. Toda pregunta escrita o caso entregado se evaluará. También podrán evaluarse las intervenciones en las sesiones de resolución de casos.

Trabajos de grupo.

Los estudiantes, organizados en grupos de dos personas prepararán un trabajo de entre 5 y 10 folios din-A4 mecanografiados, en el que se responda razonadamente al cuestionario que se repartirá para cada trabajo, con base en la bibliografía recomendada y en las propias reflexiones y debates de grupo. Cada trabajo tendrá un ponente identificado, que asumirá la iniciativa en la redacción. No obstante, el trabajo debe ser debatido en el seno del grupo y será firmado por todos. En cada uno de los dos trabajos habrá un ponente distinto, de tal manera que cada estudiante actúe de ponente una vez.

La metodología de trabajo en grupo recomendada es la siguiente:
1. Los miembros del grupo se reparten las lecturas, recordando que todos deben haber leído la parte del manual correspondiente al tema.
2. Reunión de grupo para debatir las respuestas al cuestionario sobre la base de las lecturas realizadas. En esa reunión el ponente toma notas para preparar el borrador del trabajo.
3. El ponente prepara el borrador del trabajo y lo circulariza a los miembros del grupo.
4. El grupo se vuelve a reunir para revisar el borrador y el ponente efectúa la versión final.

En la sesión de presentación se pedirá a algunos estudiantes (ponentes o no) que salgan a exponer sus conclusiones sobre uno o varios de los puntos del cuestionario.


Calificación del trabajo de grupo.

El trabajo se calificará con una nota común a todos los miembros del grupo. Al ponente se le computará dos veces la nota, de tal forma que al final cada persona tendrá tres calificaciones de trabajos. La calificación de los trabajos se efectuará mediante la asignación de una bolsa común de puntuación que los miembros del grupo se distribuirán de acuerdo con la efectiva contribución efectuada.

A quien se le haya pedido intervenir se le calificará la intervención. La no intervención injustificada supondrá un cero de la nota del trabajo.

Actividades de evaluación

Bibliografía básica:

BROSETA PONT, MANUEL
Manual de Derecho Mercantil
Ed. Tecnos. Barcelona, 2013.

SÁNCHEZ CALERO, FERNANDO
Instituciones de Derecho Mercantil
Ed. Mc. Graw Hill, Madrid, 2013, 2 Vols.

URÍA, RODRIGO
Derecho Mercantil
Marcial Pons Ed. Madrid, 2013.

VICENT CHULIÁ, FRANCISCO
Introducción al Derecho Mercantil
Tirant lo Blanch, Valencia, 2013.


Bibliografía o material complementario:

URÍA RODRIGO, MENÉNDEZ AURELIO
Curso de Derecho Mercantil
Ed. Civitas. Madrid, 1999, 2 Vols.

URÍA RODRIGO, MENÉNDEZ AURELIO,
Comentario al régimen legal de las sociedades mercantiles
Ed. Civitas. Madrid, 1999, varios vols.

ROJO FERNÁNDEZ-RÍO, ÁNGEL; BELTRÁN, EMILIO
Comentario de la Ley de Sociedades de Capital
Ed. Civitas. Madrid, 2011


Derecho concursal:

ALONSO UREBA/ GARCÍA VILLAVERDE/ PULGAR EZQUERRA, J. (dir.):
Derecho concursal. Estudio sistemático de la Ley 22/2003 y de la Ley 8/2003 para la Reforma Concursal
Ed. Dilex, Madrid, 2003.

BERCOVITZ, R. (coord.)
Comentarios a la Ley Concursal
Tecnos, Madrid, 2004.

GARCIA CRUCES/ LOPEZ SANCHEZ (dir.)

La reforma de la Ley Concursal: una primera lectura del Real Decreto-Ley 3/2009
Aranzadi, Pamplona, 2009.

PEINADO/ VALENZUELA (coord.) JIMENEZ SANCHEZ (pról.)
Estudios de Derecho concursal
Marcial Pons, Madrid, 2007.

ROJO/ BELTRAN (dir.)
Comentario a la Ley Concursal
Civitas, Madrid, 2004 (reimpresión 2008).


TEXTOS LEGALES:

LEYES GENERALES

- Constitución Española
- Código Civil

LEYES MERCANTILES

- Código de Comercio.
- Real Decreto Legislativo 1/2010, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de
Capital.
- Ley 3/2009 de 3 de abril sobre modificaciones estructurales de las sociedades mercantiles.
- Ley 24/1988, de 28 de julio, del Mercado de Valores.
- Ley 22/2003, de 9 de julio, Concursal.

CODIGOS DE RECOMENDACIONES

- Código Unificado de Buen Gobierno

Grupo	Profesor	Departamento
Ed: 1	Miguel Trías Sagnier	Derecho

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Ed: 2	Miguel Trías Sagnier	Derecho