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Tipo: |
OB | Curso: |
3 | Periodo: |
S semestre |
Créditos ECTS: |
4 ECTS |
Grupo | Profesor | Departamento | Idioma |
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Esther Sánchez Torres | Esade | ESP |
4. Comunicar información y/o conocimiento |
19. Trabajo en equipo y colaboración |
4 | 19 | |
Casos prácticos en clase | ||
Participación en clase | ||
Role-plays | ||
Examen final |
1. I. INTRODUCCIÓNTema 1. ¿Qué regula el Derecho del Trabajo y por qué?-El trabajo como actividad humana, contractual y productiva -Los tipos de prestación de trabajo: -Trabajo forzoso y trabajo libre -Trabajo por cuenta propia y trabajo por cuenta ajena -Trabajo autónomo y trabajo dependiente -Trabajo benévolo y trabajo oneroso -El trabajo objeto del derecho del trabajo y su evolución en los últimos años: la relación entre trabajo y actividad económica -La caracterización teórica del derecho del trabajo -Concepto de derecho del trabajo -Contenido del derecho del trabajo -Características del derecho del trabajo -Funciones del derecho del trabajo -El trabajo en la actualidad y el trabajo que viene |
2. II. LAS RELACIONES LABORALES Y SUS PROTAGONISTASTema 2. El trabajador como sujeto del contrato de trabajo-definición jurídica del trabajador asalariado-grupos de trabajadores por circunstancias personales:-edad-sexo-capacidad psicofísica-grupos de trabajadores por circunstancias profesionales:-Las relaciones laborales especiales-Funcionarios públicos, personal estatutario y personal laboral Tema 3. El empresario como titular de la organización productiva y como contraparte de la relación laboral-delimitación terminológica y conceptual-Empresario vs. empleador-al alcance de la responsabilidad laboral en las relaciones interempresariales (introducción)-Empresa y centro de trabajo-Clases de empresas según su dimensión Tema 4. Sindicatos y asociaciones empresariales-Formas de organización de los grupos profesionales-La libertad sindical y sus componentes-La representatividad sindical y sus grados-Las asociaciones empresariales Tema 5. Los órganos colectivos de los trabajadores en la empresa-La participación del personal en la empresa-La representación unitaria: comités de empresa y delegados de personal-Funciones y competencias-Derechos-Garantías-Formas de organización funcional, territorial y transnacional-La representación sindical en la empresa: secciones sindicales y delegados sindicales-La asamblea de trabajadores Tema 6. La Administración laboral y la jurisdicción en el orden social-La intervención del Estado en las relaciones laborales-El papel de la Administración de las comunidades autónomas y de las administraciones locales en el ámbito laboral-La Inspección de Trabajo: organización y funciones-Los órganos de la jurisdicción en el orden social |
3. III. LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJOTema 7. Las normas internacionales y comunitarias-La internacionalización del derecho del trabajo y sus principios-La Organización Internacional del Trabajo. La Organización de las Naciones Unidas-El derecho del trabajo y la Unión Europea-Los convenios bilaterales o multilaterales Tema 8. La Constitución y la creación de las normas laborales-Constitución y derecho del trabajo-Valores superiores, Estado social y derecho del trabajo -Los derechos laborales en la Constitución-Los derechos fundamentales de la persona y el derecho del trabajo-Los principios rectores de la política social y económica, y el derecho del trabajo-La jurisprudencia del Tribunal Constitucional y el derecho del trabajo: características generales Tema 9. La normativa pactada y otras fuentes. El convenio colectivo-Concepto y naturaleza jurídica-Significado y alcance de su eficacia-Su papel dentro de la jerarquía de fuentes-La costumbre laboral y los usos de empresa-Los principios generales del derecho y la jurisprudencia Tema 10. Aplicación e interpretación de las normas laborales-Las peculiaridades de la jerarquía de fuentes en el derecho del trabajo-La concurrencia y la articulación de las normas laborales-La norma laboral en el tiempo: retroactividad - La norma laboral en el espacio: territorialidad y reciprocidad-Autonomía de la voluntad y fuentes del derecho: la indisponibilidad de derechos para el trabajador-La interpretación de las normas laborales: el principio pro operario-La integración del derecho del trabajo: el derecho supletoria en materia laboral Tema 11. Infracciones y sanciones en las relaciones laborales-Principios delimitadores-La potestad sancionadora de la Administración en el orden social: la Ley 8/1988, sobre infracciones y sanciones-Los delitos laborales |
4. IV. LAS RELACIONES LABORALES COLECTIVASTema 12. La negociación colectiva y el convenio colectivo·Concepto y naturaleza jurídica del convenio colectivo ·Evolución de los convenios colectivos ·El marco jurídico de los convenios colectivos: tipos de convenios colectivos según la eficacia jurídica y el ámbito de aplicación ·Las partes negociadoras y los sujetos obligados Tema 13. Contenido, elaboración y aplicación del convenio colectivo ·Contenido del convenio colectivo ·Procedimiento de elaboración del convenio ·Duración del convenio ·Aplicación, interpretación y control del cumplimiento del convenio ·La estructura negociadora y sus principios configuradores ·Adhesión y extensión de los convenios colectivos Tema 14. Medidas de conflicto colectivo: la huelga ·Concepto y clasificación de los conflictos colectivos ·El derecho de huelga: oLa huelga y el conflicto colectivo oEl derecho de huelga en la Constitución y su marco legal oTitularidad del derecho de huelga oHuelgas prohibidas y huelgas ilícitas por abusivas oEl ejercicio del derecho de huelga y sus procedimientos oFacultades de los poderes públicos oEfectos de la huelga Tema 15. Medidas de conflicto colectivo: el cierre patronal. Medidas de solución de los conflictos colectivos ·Medidas de presión distintas a la huelga por parte de los trabajadores ·El cierre patronal ·Los procedimientos de solución de los conflictos colectivos. Conciliación, mediación y arbitraje |
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Casos prácticos en clase | ||||
Participación en clase | ||||
Role-plays | ||||
Examen final |
Descripción | % |
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Casos prácticos en clase | 20 |
Participación en clase | 10 |
Role-plays | 20 |
Examen final | 50 |
Grupo | Profesor | Departamento |
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Esther Sánchez Torres | Esade |