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Módulo de Prácticas Externas (LMA70142)

Datos generales

Tipo:

OB

Curso:

1,2

Periodo:

S semestre

Créditos ECTS:

30 ECTS

Profesorado:

Grupo Profesor Departamento Idioma
Ed: 1 Sandra Enzler Fandos Dirección de Personas y Organización ESP

Grupo Profesor Departamento Idioma
Ed: 2 Sandra Enzler Fandos Dirección de Personas y Organización ESP

Prerrequisitos

Ninguno

Conocimientos previos

Los propios del Grado y los adquiridos en el Máster

Distribución de la carga de trabajo

Sesiones presenciales: 100 %

Contribución de la asignatura al programa

La asignatura contribuye al programa en la adquisición, por parte del participante, de una visión real e in situ del ejercicio de la abogacía.

Objetivos de aprendizaje de la asignatura

Al finalizar las prácticas el participantes ha de ser capaz de:

- Conocer el funcionamiento, organización y necesidades de un despacho de abogados o de la asesoría jurídica interna de una organización.
- Identificar los intereses reales que los clientes encomiendan a sus abogados o asesores jurídicos.
- Preparar la defensa de los intereses encomendados y utilizar las técnicas adecuadas para ello.
- Apreciar los aspectos deontológicos de los asuntos que se le encomienden y la vertiente de responsabilidad social de los abogados.
- Apreciar la vertiente empresarial de un despacho de abogados o de una asesoría jurídica.
- Trabajar en equipo y en el marco de una organización.
- Relacionarse con instituciones y otros profesionales.
- Y, en general, los objetivos previstos en el art. 14.2 del Real Decreto 775/2011.

Competencias

13. Conocer y saber aplicar los derechos y deberes deontológicos profesionales en las relaciones del abogado con el cliente, las otras partes, el tribunal o autoridad pública y entre abogados.
15. Saber identificar conflictos de intereses y conocer las técnicas para su resolución, establecer el alcance del secreto profesional y de la confidencialidad y preserva la independencia de criterio.
16. Saber identificar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico.
17. Conocer y saber aplicar en la práctica el entorno organizativos, de gestión y comercial de la profesión de abogado, así como su marco jurídico asociativo, fiscal, laboral y de protección de datos de carácter personal.
18. Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
19. Saber desarrollar destrezas que permitan al abogado mejorar la eficiencia de su trabajo y potenciar el funcionamiento global del equipo o institución en que lo desarrolla mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas.
20. Conocer, saber organizar y organizar los recursos individuales y colectivos disponibles para el ejercicio de sus distintas modalidades organizativas de la profesión de abogado.
22. Saber desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
23. Saber desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio de la profesión de abogado en sus relaciones con los ciudadanos, con otros profesionales y con las instituciones.
2. Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
11. Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos de los clientes en el arco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales.
9. Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos en el grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o conflicto en relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de asesoramiento.

Relación de Actividades con Competencias

13 15 16 17 18 19 20 22 23 2 11 9
Evaluación continua                        

Contenidos

1. Contenidos

Variará en función del lugar o lugares donde se realicen las prácticas, si bien se intentará combinar las necesidades de los despacho y entidades colaboradoras con las preferencias del participante y la especialidad que haya cursado.

Relación de Actividades con Contenidos

1
Evaluación continua  

Metodología

Las prácticas consistirán en adquirir experiencia personal en algunas de las actividades que normalmente desarrollan los abogados, y consistirán en el stage en un despacho, asesoría jurídica interna o departamento de recursos humanos una de empresa, administración, institución u otra organización, u otros lugares previstos en el Real Decreto 775/2011.

El stage se realizará bajo el seguimiento y orientación de tutores profesionales del ámbito en donde se realicen las prácticas, coordinados por una tutora académica.

Evaluación

Actividades de evaluación

Descripción %
Evaluación continua 100

Criterios de evaluación

Se tendrán en cuenta aquellos elementos que patenticen la adquisición de las competencias previstas, tales como por ejemplo, la motivación, la puntualidad, la presentación, la asistencia, la calidad y base técnica de las tareas encomendadas, la agilidad en la búsqueda de información, el cumplimiento de plazos, la planificación del trabajo, la iniciativa, la responsabilidad, la facilidad de trabajo en equipo, etc.

Bibliografía

No hay debido a las particularidades de la asignatura.

Horarios y secciones

Grupo Profesor Departamento
Ed: 1 Sandra Enzler Fandos Dirección de Personas y Organización

Horario Ed: 1

Viernes 30/10/2015 de 8:00 a 10:00.

Grupo Profesor Departamento
Ed: 2 Sandra Enzler Fandos Dirección de Personas y Organización

Horario Ed: 2