Derecho de la Empresa y el Mercado (2215.YR.014055.1)

Datos generales

Tipo:	OBL	Curso:	1	Periodo:	S semestre
Créditos ECTS:	6 ECTS

Profesorado:

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Year 2	Javier Fontcuberta Llanes	Derecho	ESP
Year 2	Antonio Delgado Planas	Derecho	ESP

No se precisan.

No se precisan.

Actividades formativas propuestas:
- Presenciales: aprox. 35% de los créditos.
- Dirigidas: aprox. 15% de los créditos.
- Autónomas: aprox. 40% de los créditos.

La asignatura se inserta en la formación en materia de Derecho privado y, dentro de esta rama, en la especialidad de Derecho Mercantil entendido como Derecho de la organización y la actividad económica empresarial. Inicia en segundo curso y, por lo tanto, prontamente, la aproximación a esta materia abordando tres núcleos que parecen compatibles con el estado de implementación aún inicial del resto de conocimientos jurídicos del alumno: (i) la definición del lugar que, dentro del ordenamiento, corresponde al Derecho Mercantil (concepto y fuentes), el estatus jurídico de la empresa y su titular (el empresario), centro de atención de la disciplina, (ii) el régimen de organización del empresario social y (iii) la introducción a las normas reguladoras del mercado.
Se estima que esta aportación al programa constituye un fundamento sobre el que pueden alzarse los conocimientos que en tercer y cuarto cursos se implementarán con las modificaciones estructurales, el derecho de la competencia, propiedad industrial, contractual, mercados de valores y concursal.

El alumno tiene que ser capaz de:
- Determinar, ante un supuesto real, si la normativa aplicable al mismo es la civil o la mercantil y la fuente correspondiente.
- Analizar si una sociedad tiene carácter mercantil y le es aplicable por ende el estatuto del empresario.
- Entender el régimen de las sociedades de capital y distinguirlo del de las sociedades personalistas.
- Comprender la dinámica de los órganos de las sociedades de capital.
- Entender el sistema normativo que conforma la regulación del mercado.

37. GED20 - CG1 - Que los estudiantes sean capaces de desarrollar las tareas necesarias para conseguir los objetivos establecidos con alto nivel de excelencia, rigor y profesionalidad.

34. GED20 - CB3 - Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes (normalmente dentro de su área de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexión sobre temas relevantes de índole social, científica o ética

1. Planificación Docente PARTE I. INTRODUCCIÓN. TEMA 1. Formación histórica y evolución. El Derecho mercantil hasta la codificación: Origen medieval y desarrollo en la Edad Moderna. El llamado sistema subjetivo de delimitación de la mercantilidad. La codificación del Derecho mercantil en el siglo XIX: los códigos de orientación objetiva. El Derecho mercantil en el Siglo XX: intervencionismo estatal; generalización de la mercantilidad; la gran empresa y la protección de los consumidores; legislación especial y ¿descodificación. Debate ideológico y tendencias de cambio en el Derecho Mercantil del Siglo XXI: el Neoliberalismo como paradigma; la crisis económica de 2008/2009 y el debate subsiguiente. TEMA 2. Concepto y delimitación. Base constitucional y europea. Internacionalización. Fuentes y jurisdicción. El concepto de Derecho mercantil en Derecho español. Derecho mercantil y Derecho civil. Áreas limítrofes con otras disciplinas. Las bases constitucionales del Derecho mercantil. Derecho europeo y Derecho mercantil. Internacionalización del Derecho mercantil. Las fuentes del Derecho Mercantil: el artículo 2 del Código de Comercio. La jurisdicción mercantil. El arbitraje. PARTE II. EMPRESA Y EMPRESARIO. TEMA 3. La empresa y el empresario. Noción de empresa: elementos patrimoniales y organizativos de la empresa. La empresa desde la óptica del Derecho. Fundación y extinción de la empresa. El concepto de Empresario. ¿Comerciante¿ y ¿Empresario¿ en el Código de Comercio. Clases de empresarios. Empresario persona física y empresario persona jurídica. Distinción entre empresa y empresario. Capacidad y limitaciones del ejercicio de la actividad. El empresario extranjero. Obligaciones y responsabilidad del empresario. Limitaciones de la responsabilidad del empresario: limitaciones derivadas del régimen económico matrimonial; limitaciones derivadas del régimen de ¿segunda oportunidad¿. La limitación ¿ex ante¿ de la responsabilidad del empresario: la Directiva 2009/102/CE reguladora de las sociedades de socio único. TEMA 4. El Registro Mercantil. La publicidad registral. Finalidad, evolución y derecho comparado. El Registro Mercantil como registro de personas. La publicidad como obligación del empresario. Sujetos y objeto de la inscripción. Procedimiento de inscripción, calificación y recursos. Publicidad formal. Publicidad material. Eficacia de la inscripción. Principios de la publicidad registral. Organización del Registro Mercantil. Otras funciones del Registro Mercantil. PARTE III. EMPRESARIO SOCIAL. TEMA 5. Sociedades Mercantiles. Importancia económica de las sociedades mercantiles. Concepto de sociedad mercantil. Encuadramiento y diferenciación de figuras afines. Sociedades civiles y mercantiles. La utilización de tipos mercantiles para fines no empresariales. La utilización de formas civiles para el desarrollo de actividades empresariales: sociedades irregulares y atípicas. Clases de sociedades mercantiles: la conformación de los tipos societarios hasta la codificación; proceso evolutivo hasta la actualidad. TEMA 6. El negocio jurídico fundacional. Caracterización del negocio jurídico fundacional. Elementos del contrato societario: capacidad; consentimiento; objeto: diversas acepciones (objeto como actividad a desarrollar; objeto como prestación debida); causa; forma. Efectos de la fundación: Creación de un nuevo sujeto de derecho: la personalidad jurídica. Establecimiento de relaciones jurídicas internas: relación socio-sociedad. Administración y representación: órganos sociales. Establecimiento de relaciones jurídicas externas. TEMA 7. Sociedades personalistas. La sociedad colectiva: concepto y relevancia. La fundación. Estatuto del socio colectivo: obligaciones y derechos. Organización: gestión y acuerdos sociales. Transmisión de la condición de socio. Relaciones jurídicas externas: representación; régimen de responsabilidad. La sociedad comanditaria: concepto y sub tipos. La fundación. Estatuto del socio: obligaciones y derechos de las diferentes categorías de socios. Organización: gestión y acuerdos sociales. Transmisión de la condición de socio. Rescisión parcial y disolución de sociedades personalistas. El contrato de cuenta en participación: partes; objeto; obligaciones y derechos de las partes; forma. TEMA 8. Introducción. Concepto y tipificación de las Sociedades de Capital. Tipificación legal y tipos efectivos: sociedad abierta y sociedad cerrada. Caracteres de las sociedades de capital: sociedad capitalista; división del capital en partes alícuotas; limitación de la responsabilidad; la plena corporativización del ente societario; mercantilidad por razón de la forma. La doctrina del "levantamiento del velo". TEMA 9. Fundación. Modalidades de fundación. La fundación simultánea: requisitos formales, escritura pública e inscripción. Atributos básicos de la personalidad jurídica: nacionalidad; domicilio y sede electrónica; denominación. Los estatutos sociales: su contenido. Pactos parasociales. La sociedad en formación: régimen de las obligaciones asumidas antes de la inscripción. La sociedad irregular. La nulidad de la sociedad. La sociedad unipersonal: régimen jurídico. TEMA 10. El capital social y otras fuentes de financiación. Concepto de capital social. Capital y patrimonio neto. El debate sobre la función de garantía del capital. Principios ordenadores del capital. Compromiso de aportación y desembolso; aportaciones dinerarias y no dinerarias. Las acciones y participaciones sociales como partes del capital: valor nominal; valor teórico contable y valor real. Otras partidas integrantes de los fondos propios: reservas; prima de emisión; aportaciones de socios. Financiación ajena: préstamos participativos; préstamos subordiandos y ordinarios. Deuda titulizada: las obligaciones (concepto y régimen jurídico). TEMA 11. El estatuto del socio. Obligaciones de los socios. Aportación patrimonial; el accionista moroso. Prestaciones accesorias. Deber de lealtad. Derechos de los socios. Derechos básicos de carácter político y económico. El derecho a transmitir la condición de socio. El derecho de preferencia ante ampliaciones de capital. El derecho de información. Derechos de protección de la minoría: impugnación de acuerdos sociales; convocatoria de juntas; ejercicio de la acción social de responsabilidad; solicitud de presencia de notario en las juntas; nombramiento de auditor; examen de la contabilidad; representación proporcional en el consejo de administración; derecho de separación. Acciones y participaciones sociales con derechos especiales. Privilegios en materia económica, en materia de derechos políticos y otros. Acciones y participaciones sin voto. Acciones rescatables. TEMA 12. Acciones y participaciones sociales como objeto de negocios jurídicos. Representación de las acciones: mediante títulos y mediante anotaciones en cuenta. Documentación y registro de las participaciones sociales. Régimen de transmisión de las acciones y de las participaciones sociales. Limitaciones a la libre transmisibilidad. Constitución de derechos reales y carga sobre las acciones: copropiedad, usufructo, prenda y embargo de acciones y participaciones sociales. TEMA 13. Negocios sobre las propias acciones y participaciones sociales. Negocios sobre las propias acciones y participaciones sociales: introducción y cuestiones generales. Régimen legal de los diferentes tipos de negocios: adquisición originaria; adquisicón derivativa; asistencia financiera; participaciones recíprocas. Régimen sancionador. TEMA 14. Los órganos de las sociedades de capital. La junta general de socios (I). Personalidad jurídica y teoría orgánica. Modelos de organización de las sociedades anónimas: evolución y tendencias actuales. Los órganos sociales en las sociedades abiertas y cerradas. El gobierno corporativo. La Junta General: concepto y regulación. Competencias de la Junta. Clases de juntas: ordinarias y extraordinarias, generales y especiales. Convocatoria: facultad y obligación de convocar; convocatoria registral o judicial; forma y plazo de preaviso; contenido; la junta universal. El derecho de asistencia: asistencia de socios y de terceros. Asistencia por medios telemáticos. TEMA 15. La junta general de socios (II). El derecho de representación. Constitución y celebración de la junta: mesa de la junta; lista de asistentes; quórum; deliberación y derecho de intervención. El derecho de información. Derecho de voto y adopción de acuerdos: la prohibición de voto en casos de conflcito de interés; pactos sobre su ejercicio; votación separada de asuntos; formación de mayorías. El acta de la junta y su aprobación. Acta notarial. Impugnación de acuerdos sociales. Causas de impugnación. Legitimación, caducidad y procedimiento. Casúistica más relevante. TEMA 16. Los administradores. El órgano de administración. Funciones. Modos de organización. La representación de la sociedad: ámbito y limitaciones. Personas que pueden ser administradores.Nombramiento y cese. Naturaleza jurídica de la relación de administración. Deberes de los administradores: diligencia y protección de la discrecionalidad empresarial; cumplimiento normativo; deber de información; deber de lealtad y conflictos de intereses; deber general de independencia; deber de secreto; régimen de imperatividad y dispensa. Remuneración: principios, determinación y aprobación. TEMA 17. Responsabilidad de los administradores. Consejo de Administración. Régimen general de exigencia de responsabilidad a los administraores: presupuestos y extensión subjetiva. Accion social y acción individual de responsabilidad. El Consejo de Administración como órgano colegiado. Composición y nombramiento de consejeros: sistema de representación proporcional y cooptación. Funcionamiento. Autoorganización, delegación de facultades y órganos delegados; facultades indelegables. Impugnación de acuerdos. TEMA 18. Los colaboradores del empresario: régimen de representación. Colaboradores dependientes e independientes. La relación de representación de los colaboradores del empresario: directores generales, cargos directivos y otros integrantes del personal de la empresa. PARTE IV. DERECHO DEL MERCADO. TEMA 19. Regulación de la competencia. El derecho de la competencia. El origen, ámbito del derecho de la competencia y su evolución. Fundamentos del derecho de la competencia. La política de competencia. La teoría del consumidor o de la demanda. La teoría del productor o de la oferta. La organización industrial: la competencia perfecta y el régimen en monopolio. El modelo constitucional español y el europeo: La Ley de Defensa de la Competencia y el Derecho originario y derivado en el ámbito comunitario. La dualidad normativa: consecuencias y caracteres. Elementos que determinan la aplicación de la norma y su efectiva aplicación. Definición de las conductas prohibidas: prácticas colusorias y abuso de posición de dominio. Órganos de control. Operaciones de concentración. Régimen sancionador en España. La tutela frente a la competencia desleal. Regulación de la publicidad. TEMA 20. La protección de los signos distintivos, las creaciones industriales y los derechos de autor. Razón y amplitud de la protección de las marcas y otros signos distintivos. Su sentido. La ley española y la normativa comunitaria e internacional. Definición de marca. Tipos de marca. Prohibiciones: prohibiciones absolutas y relativas. Ámbito de la normativa reguladora de las patentes. Ratio legis. Requisitos de patentabilidad y exclusiones. Los Modelos de utilidad. Los modelos y dibujos industriales y artísticos. El derecho de autor: los derechos morales y los derechos económicos. Contenido. El copyright. La propiedad sobre los programas de ordenador.

El método de la asignatura se fundamentará en:
a) La preparación previa de las sesiones por parte de los estudiantes fundamentada en los apuntes del Área de Derecho mercantil y, en su caso, en manuales y lecturas seleccionadas.
b) La exposición sintética de las cuestiones más problemáticas y relevantes de cada tema, junto con el debate en las sesiones presenciales sobre las cuestiones de mayor interés y la resolución de las dudas planteadas en el estudio individual.
c) La resolución de casos prácticos conectados con la temática de la asignatura.

El trabajo a realizar por los estudiantes será consiguientemente:

a) La preparación previa de las sesiones, apoyada necesariamente en los apuntes del Área de Derecho mercantil y, en su caso, en uno de los manuales recomendados y en lecturas y materiales seleccionados. En las sesiones presenciales el profesor podrá preguntar a los estudiantes cuestiones sobre la materia objeto de preparación. Podrán también plantearse preguntas escritas que serán objeto de evaluación.

b) La preparación de los casos prácticos. Los casos deberán prepararse, pero no entregarse. A cada caso práctico se le dedicará una sesión de resolución. Al comienzo de dicha sesión podrá realizarse una pregunta escrita sobre el caso. Toda pregunta escrita será evaluada. También podrán evaluarse las intervenciones en las sesiones de resolución de casos.

Esta metodología resulta adecuada al ámbito del derecho de la empresa y el mercado y, mediante el análisis de casos, permite comprender los conflictos en relación con los valores y principios éticos. Recayendo todo ello, además, sobre una rama del derecho como es el Derecho mercantil, sujeta a constante variación y que incide de forma directa en la organización de la actividad económica y el desarrollo del comportamiento en el mundo de la empresa (y que, con ello, muestra las necesidades de comportamiento ético por parte de los operadores), la metodología utilizada permitirá desenvolver adecuadamente las competencias asignadas a la asignatura (adquirir, comprender y estructurar los conocimientos y adquisición de valores y principios éticos) mediante la búsqueda de la excelencia y el análisis crítico.

Bibliografia General
BROSETA PONT, MANUEL
Manual de Derecho Mercantil
Ed. Tecnos, Barcelona, 2021

SÁNCHEZ CALERO, FERNANDO
Instituciones de Derecho Mercantil
Ed. Mc. Graw Hill, Madrid, 2021
Edición digital

URÍA, RODRIGO
Derecho Mercantil
Marcial Pons Ed. Madrid, 2021
Edición digital

Otros manuales de consulta:

URÍA RODRIGO, MENÉNDEZ AURELIO
Curso de Derecho Mercantil
Ed. Civitas. Madrid, 2011, 2 Vols.

VICENT CHULIÁ, FRANCISCO Introducción al Derecho Mercantil Tirant lo Blanch, Valencia, 2020

Textos Legales
Normativa General

Constitución Española
Código Civil
Leyes mercantiles
Código de Comercio
Real Decreto Legislativo 1/2010, por el que se aprueba la Ley de Sociedades de Capital
Reglamento del Registro Mercantil aprobado por R.D. 1784/1996 de 19 de julio

Grupo	Profesor	Departamento
Year 2	Javier Fontcuberta Llanes	Derecho
Year 2	Antonio Delgado Planas	Derecho