Contribución de la asignatura al programa
Esta asignatura es una introducción a la teoría de la organización y brinda a los estudiantes información sobre cómo están estructuradas las organizaciones, cómo compiten y cómo ello les ayuda a lograr sus objetivos. La asignatura trata ampliamente temas como el diseño y la estructura organizacional, la gestión de la incertidumbre, la cultura, el poder y la influencia, y la gestión del cambio y el liderazgo global.
Objetivos de aprendizaje de la asignatura
1. Introducir a los estudiantes en el tema de la teoría de la organización y el diseño de la organización, y su relevancia para el éxito organizacional.
2. Comprender la relación entre estrategia y estructura organizativa.
3. Proporcionar información sobre cómo el liderazgo efectivo depende de dirigir con éxito los desafíos y las oportunidades de la organización, como la incertidumbre, el cambio y la cultura.
Contenidos
Relación de Actividades con Contenidos
Metodología
Esta asignatura se basará en una variedad de metodologías, que incluyen conferencias, ejercicios interactivos y simulaciones, análisis de casos y proyectos de trabajo en equipo.