Litigación Social

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Year 1	Xavier Felip Arroyo	Derecho	ESP

Grupo	Profesor	Departamento	Idioma
Year 2	Xavier Felip Arroyo	Derecho	ESP

Objetivos de aprendizaje de la asignatura

En esta asignatura se abordarán las técnicas que el abogado precisa manejar para intervenir en la resolución judicial de conflictos en la jurisdicción social.

Con relación a dicho orden jurisdiccional, al finalizar esta asignatura el participante en el Máster será capaz de:

- Detectar cuál es el interés del cliente en el asunto encomendado.
- Determinar diferentes alternativas de estrategia a seguir en su resolución.
- Elegir y aplicar la estrategia procesal más beneficiosa para el caso en concreto.
- Distinguir las diferentes fases del desarrollo de los procedimientos judiciales más habituales en el orden jurisdiccional social.
- Aplicar las habilidades, destrezas, actitudes y conocimientos necesarios para dirigir, como abogado actor o demandado, según cada caso, los procedimientos judiciales más habituales en el orden jurisdiccional social.
- Detectar y corregir los puntos débiles de los propios planteamientos, así como otras carencias, defectos o errores, en la dirección, como abogado, de procedimientos judiciales en el orden jurisdiccional social.

Contenidos

1. Contenido meramente indicativo 2. Procedimiento ordinario 3. Reclamacióno de cantidad 4. Reclamación por daños y perjuicios 5. Despido colectivo 6. Despico disciplinario 7. Extinción por voluntad del trabajador 8. Pacto de no concurrencia 9. Tutela de derechos fundamentales 10. Seguridad Social 11. Conflicto colectivo 12. Modificación de las condiciones laborales 13. Ejecución de sentencia

1. Contenido meramente indicativo

2. Procedimiento ordinario
3. Reclamacióno de cantidad
4. Reclamación por daños y perjuicios
5. Despido colectivo
6. Despico disciplinario
7. Extinción por voluntad del trabajador
8. Pacto de no concurrencia
9. Tutela de derechos fundamentales
10. Seguridad Social
11. Conflicto colectivo
12. Modificación de las condiciones laborales
13. Ejecución de sentencia

Metodología

Una de las principales características de esta asignatura es la metodología de trabajo basada en el learning by doing -aprender haciéndolo- aplicada a grupos reducidos, organizados como un pequeño despacho de abogados con la finalidad de trabajar con varios procedimientos del orden jurisdiccional social.

Se trata de reproducir situaciones profesionales en un contexto de «quasi realidad», siguiendo los hábitos de un despacho de abogados en la preparación de los asuntos, todos ellos de orientación litigiosa en la jurisdicción social, que se irán encargando a los participantes en el Máster.

El trabajo de análisis y la fijación de estrategias desembocan en la confección de los escritos forenses necesarios y en la simulación de las actuaciones procesales orales que corresponda, todas ellas dirigidas por magistrados profesionales.

Utilizando el procedimiento social como hilo conductor, se trabajan distintos aspectos del derecho substantivo. El derecho substantivo que se abordará en cada asunto será variado y seleccionado de entre los temas con los que fácilmente puede encontrarse un abogado novel en la resolución judicial de conflictos en el orden social.

En definitiva, se trata de una formación activa y participativa en la que cada uno se convierte en el protagonista de su proceso formativo ya que va adquiriendo y asimilando sus propias experiencias profesionales y va tomando sus propias decisiones. De esta forma interioriza las claves para resolver los problemas profesionales en el orden social que se le puedan plantear en los primeros años de ejercicio, es decir, los rudimentos básicos de la profesión de abogado.

Se establece, pues, un cambio de mentalidad importante ya que, más que asistir a la Facultad de Derecho, los participantes en el Máster asisten a un «despacho» y son los responsables de la dirección de sus propios asuntos.

En esta asignatura los profesores adquieren el rol de profesionales que acompañan a los jóvenes abogados en sus inicios y, por tanto, más que enseñar facilitan su aprendizaje y adoptan un papel de tutor, guía o mentor.

Criterios de evaluación

Actividades de evaluación
Descripción %
Preparación previa de los casos 20
Participación 20
Corrección técnica en la escritura forense 20
Corrección técnica en la oralidad forense 20
Test 20

En esta asignatura no hay examen, ni parcial ni final, salvo un test que se llevará a cabo al finalizar las simulaciones con las características y en la fecha que se indican en la web de asignatura.

Se realiza una evaluación continuada de las sesiones de trabajo, tanto de las de preparación de los casos, como de las de ensayo y de las de simulación.

Se toman en cuenta los siguientes parámetros de evaluación que el profesor de cada despacho puntuará del 0 al 10, siendo la nota final el resultado de aplicar la siguiente ponderación:

Preparación previa de los casos 20%
Participación 20%
Corrección técnica en la escritura forense 20%
Corrección técnica en la oralidad forense 20%
Test 20%

Se penalizará en la nota la presentación fuera del plazo de cualquier escrito previsto en el Plan de Trabajo.

La asistencia presencial es obligatoria para todas las sesiones, si bien se permitirá la asistencia online en casos especialmente autorizados que sólo se equipararán a la asistencia presencial si se tiene la cámara activa durante toda la sesión.

Situaciones que automáticamente comportan suspender la asignatura con una nota 0:

- La falta de participación en los ensayos y/o en las simulaciones que se asignen a cada participante en el Máster, salvo en los casos de ausencia justificada.
- La falta de presentación de cualquier escrito encargado por la asignatura, salvo en los casos de ausencia justificada.
- La copia total o parcial de cualquiera de los escritos que deban presentarse por encargo de la asignatura.
- Una asistencia inferior al 80% de las horas de la asignatura, si bien son casos de ausencia justificada:
a) Enfermedad que impida la asistencia.
b) Visita médica.
c) Enfermedad grave o fallecimiento de familiar cercano o persona en análoga situación.
d) Trámite administrativo imposible de realizar en horario no lectivo.
e) Eventos de ESADE expresamente autorizados por Dirección de Programa.
f) Imposibilidad de acudir a clase por causa de fuerza mayor (si la causa es previsible, debe haberse informado con anterioridad de Dirección de Programa).

En los casos de ausencia justificada debe procurarse la asistencia parcial durante las horas posibles, aunque sea online con la cámara activada para que pueda computarse como asistencia.

Para validar la ausencia justificada deberá aportarse a Programa y al profesor la correspondiente justificación documentada o, en su defecto, explicación detallada de la situación que imposibilita la asistencia.

La ausencia justificada no implica el acceso a la grabación de la sesión, puesto que las sesiones de litigación no se graban salvo las de simulación, cuya grabación sólo se facilita a los abogados titulares de cada caso.

Horarios y secciones

Grupo	Profesor	Departamento
Year 1	Xavier Felip Arroyo	Derecho

Horario Year 1

Del 2/4/2024 al 10/4/2024:
Lunes, miércoles y jueves de 16:00 a 19:00. (Excepto: 3/4/2024)
Cada martes de 16:00 a 21:00. (Excepto: 9/4/2024)

Del 22/4/2024 al 6/5/2024:
De lunes a martes de 16:00 a 20:00. (Excepto: 29/4/2024, 30/4/2024 y 6/5/2024)
Cada lunes de 16:00 a 21:00. (Excepto: 22/4/2024 y 29/4/2024)

Del 7/5/2024 al 16/5/2024:
De martes a jueves de 15:30 a 21:00. (Excepto: 7/5/2024, 8/5/2024 y 9/5/2024)
Martes y jueves de 16:00 a 21:00. (Excepto: 14/5/2024 y 16/5/2024)

Martes 21/5/2024 de 15:00 a 16:00.

Grupo	Profesor	Departamento
Year 2	Xavier Felip Arroyo	Derecho

Tipo:	OBL	Curso:	1,2	Periodo:	S semestre
Créditos ECTS:	4.5 ECTS

Litigación Social (2235.YR.006107.1)

Datos generales

Tipo:

Curso:

Periodo:

Créditos ECTS:

Profesorado:

Conocimientos previos

Distribución de la carga de trabajo

Contribución de la asignatura al programa